Seja você um recém-formado ou alguém que trabalha há anos, encontrar um emprego pode ser difícil. Você já tentou repensar sua abordagem à procura de emprego?
Não há como negar - encontrar um emprego é um trabalho de tempo integral em si e, infelizmente, não fica muito mais fácil à medida que você envelhece. Sentindo-se um pouco como se estivesse girando em círculos sem ter para onde ir? Às vezes, pode ser útil dar um passo para trás e pensar bem sobre sua abordagem antes de postar um pedido de emprego. Se você está se sentindo preso e deseja encontrar a oportunidade de trabalho que está procurando, uma mudança de perspectiva pode lhe dar um novo impulso de confiança.
A concorrência no trabalho é acirrada, não vou mentir para você!
O meu principal conselho para quem procura emprego: Não pense apenas em marcar as caixas e atender aos critérios que os empregadores estão procurando. Frequentemente, os estudantes na busca do emprego deixam currículos impessoais e cartas de apresentação em lojas de varejo e bares e sem sequer entender o assunto. A maneira como você lida com o processo de inscrição é um reflexo do tipo de funcionário que você é: não parece que você está se esforçando nesta fase do jogo, e isso não vai impressionar ninguém.
Candidatar-se a um emprego é essencialmente vender-se aos potenciais empregadores - por que eles deveriam escolher ti em detrimento de outros candidatos? Pense numa forma de se destacar da multidão.
7 passos para encontrar um emprego
Para dar o pontapé inicial em sua nova abordagem mais inteligente para a procura de emprego, aqui estão 7 dicas nas quais você provavelmente nunca pensou ao tentar se inscrever adequadamente em sua busca de emprego para estudante ou pós-graduação.
1. Seja gentil e confiante
Como mencionamos anteriormente, a maneira como você aborda o processo de inscrição dará aos potenciais empregadores uma ideia de que tipo de funcionário você é. Provavelmente, quando eles chegarem ao estágio de Provavelmente, quando eles chegarem ao estágio de tomada de decisão, você se destacará na memória deles.
2. Converse com amigos e familiares
As indicações de funcionários são um dos métodos de contratação mais comuns empregados pelos empregadores, pois as empresas geralmente preferem contratar alguém em quem seus funcionários possam confiar.
Aproveite isso perguntando a amigos e familiares que trabalham no setor que você deseja explorar. Isso geralmente resulta em você encontrar um emprego antes da concorrência e imediatamente o coloca em vantagem quando alguém o recomenda.
3. Expanda sua pesquisa (e sua mente)
Principalmente graças à tecnologia, o mercado de trabalho está em constante evolução em um ritmo tal que existem muitos empregos dos quais você provavelmente nunca ouviu falar - e que não existiam quando você estava falando com seu conselheiro de carreiras na escola.
Escolher seguir uma carreira menos tradicional também pode significar menos concorrência, e você pode descobrir que há mais oportunidades disponíveis se expandir seus horizontes e começar a procurar mais posições de nicho.
4. Experimente as redes on-line
Conecte-se com sites de redes profissionais como o LinkedIn. Se você ainda está estudando, pode ver isso como um avanço, mas se já estiver interessado em ver como é o mercado de trabalho antes de se formar, pode parecer ótimo para os empregadores. Junte-se a um grupo de discussão em um setor no qual você está interessado e comece a construir sua rede para acompanhar as últimas ofertas de emprego.
Seguir as empresas que você gosta e comentar em suas postagens também é uma ótima maneira de ser notado, mas lembre-se de manter seus comentários profissionais.
5. Recorra às agências de recrutamento
Encontrar um emprego através de uma agência de recrutamento pode ser uma boa opção. As agências de recrutamento procurarão empregos para você regular e ativamente; portanto, se você achar a procura de emprego particularmente cansativa, isso certamente pode tirar um pouco do fardo de seus ombros e você pode conseguir um emprego mais cedo do que o esperado.
6. Seja um estagiário
Se uma posição não for familiar, é importante que você tenha a chance de experimentá-la antes de decidir se é a certa para você. Se você acha que seria benéfico para você ganhar um pouco de experiência de trabalho antes de decidir se uma determinada carreira é certa para você, talvez um mês de trabalho não remunerado em uma boa empresa seja bom. No entanto, esteja ciente dos seus direitos quando se trata de estágios, pois algumas empresas aproveitam os jovens que procuram alavancar suas carreiras trabalhando em período integral sem remuneração.